Kullanım Koşulları

KULLANICI SÖZLEŞMESİ

Son Güncelleme: 08.10.2026

Versiyon: 4.2

Platform: RateTheWork - TechLiberty Projesi

HİZMET SAĞLAYICI

ÖNEMLİ UYARI: Bu platformu kullanarak ("Kullanıcı" veya "Siz"), aşağıda belirtilen tüm koşulları okuduğunuzu,

anladığınızı ve TECHLIBERTY SAĞLIK VE TEKNOLOJİ HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TechLiberty", "Biz") ile yasal olarak

bağlayıcı bir sözleşme akdettiğinizi kabul edersiniz.

MADDE 1 - TANIMLAR

• Platform: RateTheWork.com web sitesi, mobil uygulamaları ve ilgili tüm hizmetler.
• Kullanıcı: Platforma erişen, üye olan veya hizmetleri kullanan her gerçek veya tüzel kişi.
• İçerik: Kullanıcılar tarafından oluşturulan değerlendirmeler, yorumlar, puanlamalar ve diğer tüm materyaller.
• Hizmet: Platform üzerinden sunulan tüm anonim değerlendirme ve bilgi paylaşım servisleri.
• Yer Sağlayıcı: 5651 sayılı Kanun kapsamında içerikleri barındıran teknik altyapı sağlayıcısı.

MADDE 2 - SÖZLEŞMENİN KONUSU VE KABULÜ

Bu sözleşme, Platform'un kullanımına ilişkin kuralları, tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenler. Platform'a

kaydolarak, giriş yaparak veya herhangi bir şekilde kullanarak bu sözleşmeyi ve eklerini (Gizlilik Politikası, İçerik

Politikası, Şikayet ve Kaldırma Prosedürü dahil) kabul etmiş sayılırsınız.

Kabul ettiğiniz metnin nüshası saklanır. Kabul anında bu sözleşmenin, kimlik ve tebligat bilgilerinizle

doldurulmuş bir nüshası üretilir, şifrelenerek saklanır ve yalnızca mahkeme kararı, savcılık talebi, kanunla açıkça

yetkilendirilmiş kamu kurumlarının talebi veya bizzat sizin talebiniz üzerine açılır; her açma işlemi, gerekçesi ve

işlemi yapan yönetici ile birlikte denetim kaydına yazılır. Nüshanın amacı, uyuşmazlık hâlinde hangi metne, ne zaman ve kim olarak onay

verdiğinizin ispatlanabilmesidir; onay kaydı tek başına bunu gösteremez, çünkü onay anında yaptığınız beyan yalnızca

metnin doldurulmuş nüshasında durur. Nüshanın içerdiği veri kategorileri Gizlilik Politikası Bölüm 2.1'de, işleme

amacı ve hukuki dayanağı Bölüm 3'te, saklama süresi ve imha usulü Bölüm 8'de açıklanmıştır.

Tebligat adresiniz bu sözleşmeye değil, ayrı bir beyana tabidir. Size yapılacak yazılı tebligatlarda esas

alınacak adres, Hukuki Tebligat ve Yazışma Adresi Beyanı'nda bildirdiğiniz fiziki adrestir. Tebligat adresine ve

bildirim kanallarına ilişkin her konuda o Beyan, bu sözleşme dâhil diğer tüm metinlere üstün gelir; bu sıralama Yasal

Uyarı'nın 4. maddesinde kurulmuştur.

MADDE 3 - PLATFORM STATÜSÜ VE SORUMSUZLUK BEYANI

3.1. Yer Sağlayıcı Statüsü

ÖNEMLİ: RateTheWork platformu, 5651 sayılı "İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar

Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun" kapsamında bir YER SAĞLAYICI

konumundadır.

Platform, kullanıcılar tarafından oluşturulan içerikleri barındıran teknik bir altyapı sunmaktadır. Platform bir

yayıncı (publisher) veya editör değildir.

3.2. Platform Yükümlülüklerinin Sınırları

Platform'un aşağıdaki konularda yükümlülüğü BULUNMAMAKTADIR:

(a) Kullanıcı içeriklerini yayınlanmadan önce kontrol etme,

(b) İçeriklerin hukuka uygunluğunu araştırma,

(c) İçeriklerin doğruluğunu, gerçekliğini veya güncelliğini teyit etme,

(d) İçeriklerin üçüncü kişilerin haklarını ihlal edip etmediğini denetleme,

(e) Kullanıcıların kimliklerini veya niyetlerini doğrulama.

3.3. İçeriklerin Niteliği

Kullanıcı içerikleri:

• TechLiberty'nin görüşlerini, tutumunu veya onayını YANSITMAZ
• Platform tarafından teyit edilmiş veya doğrulanmış DEĞİLDİR
• Tamamen içeriği oluşturan kullanıcının sorumluluğundadır
• Platform'un editöryel kontrolünden geçmez

3.4. Sorumluluk Reddi

TechLiberty, kullanıcı içeriklerinden kaynaklanan:

• Doğrudan veya dolaylı zararlardan
• Maddi veya manevi kayıplardan
• İtibar zedelenmesinden
• Hukuki uyuşmazlıklardan
• Üçüncü taraf taleplerinden

SORUMLU TUTULAMAZ.

3.5. Bildirim Üzerine Kaldırma

Platform, 5651 sayılı Kanun gereğince, hukuka aykırı içerikten haberdar edildiğinde içeriği kaldırma veya erişimi

engelleme yükümlülüğü altındadır. Bu yükümlülük, Platform'un içerikleri önceden denetleme yükümlülüğü olduğu anlamına

gelmez.

MADDE 4 - KULLANICI YÜKÜMLÜLÜKLERİ

4.1. İçerik Sorumluluğu

Kullanıcı, Platform'da yayınladığı tüm içeriklerden (değerlendirmeler, yorumlar, puanlamalar, fotoğraflar ve diğer

materyaller) MÜNFERİDEN VE TAMAMEN SORUMLUDUR.

Kullanıcı, oluşturduğu her içeriğin:

(a) Türkiye Cumhuriyeti yasalarını ve uluslararası hukuku ihlal etmediğini,

(b) Üçüncü kişilerin kişilik haklarını, ticari itibarını veya mahremiyetini zedelemediğini,

(c) Hakaret, iftira, karalama veya tehdit içermediğini,

(d) Kişisel veri ifşası yapmadığını (isim, TC, telefon, adres vb.),

(e) Ticari sır veya gizli bilgi içermediğini,

(f) Gerçek, doğru ve kişisel deneyime dayalı olduğunu,

(g) Herhangi bir ücret, menfaat veya baskı altında yazılmadığını,

(h) Spam, manipülasyon veya yanıltıcı bilgi içermediğini,

(i) Cinsel, şiddet içerikli veya yasa dışı materyal barındırmadığını

BEYAN, KABUL VE TAAHHÜT EDER.

Bu taahhütlerin ihlali halinde Kullanıcı, ortaya çıkacak tüm hukuki ve cezai sonuçlardan münferiden sorumlu

olacaktır.

4.2. Hesap Güvenliği ve Doğruluk

Kullanıcı, hesap bilgilerinin (parola vb.) güvenliğinden ve bu hesap altında yapılan tüm faaliyetlerden tek başına

sorumludur. Kayıt sırasında verilen tüm bilgilerin doğru, güncel ve eksiksiz olduğunu taahhüt eder.

4.3. Yasaklı Faaliyetler

Aşağıdaki eylemler kesinlikle yasaktır ve sözleşmenin esaslı ihlali sayılır:

• Sahte ve Yanıltıcı İçerik: Gerçek dışı, kasıtlı olarak yanıltıcı, iftira veya karalama niteliğinde

değerlendirmeler oluşturmak.

• Organize Faaliyetler: Belirli bir şirketi hedef alan organize, koordineli veya ticari amaçlı pozitif/negatif

değerlendirme kampanyaları yürütmek.

• Kimlik Sahtekarlığı: Başkası adına veya sahte kimlik bilgileriyle hesap oluşturmak.
• Veri Madenciliği: Platformdaki verileri izinsiz olarak toplamak, kopyalamak veya kullanmak.
• Teknik Müdahale: Platformun altyapısına zarar vermeye yönelik girişimlerde bulunmak (DDoS, virüs, tersine

mühendislik vb.).

• Kişisel Veri İfşası: Diğer kullanıcıların veya üçüncü kişilerin kişisel verilerini rızaları olmaksızın paylaşmak.
• Hakaret ve Tehdit: Kişi veya kurumlara hakaret, tehdit veya şiddet içeren ifadeler kullanmak.
• Cinsel İçerik: Her türlü cinsel içerik veya taciz niteliğinde paylaşım yapmak.
• Ayrımcılık: Irk, din, cinsiyet, milliyet veya diğer özelliklere dayalı ayrımcı içerik paylaşmak.

Detaylı bilgi için İçerik Politikası belgesine bakınız.

4.4. İhlal Sonuçları

Yasaklı faaliyetlerde bulunan Kullanıcı hakkında TechLiberty, kendi takdirine bağlı olarak şu yaptırımları uygulama

hakkını saklı tutar:

• İçeriğin derhal kaldırılması
• Kullanıcıya uyarı verilmesi
• Hesabın geçici olarak askıya alınması
• Hesabın kalıcı olarak kapatılması
• Gerekli durumlarda yasal mercilere bildirimde bulunulması
• Hukuki süreç başlatılması
• Sözleşmeden doğan cezai şartların ve tazminat haklarının kullanılması

MADDE 5 - TAZMİNAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ

5.1. Kapsamlı Tazminat Taahhüdü

Kullanıcı, Platform'da yayınladığı içerikler veya Platform'u kullanım şekli nedeniyle TechLiberty'nin, yöneticilerinin,

çalışanlarının, iş ortaklarının ve temsilcilerinin maruz kalabileceği:

(a) Her türlü dava, iddia, talep ve şikayet,

(b) Mahkeme kararları ve idari para cezaları,

(c) Maddi ve manevi tazminat talepleri,

(d) Avukatlık, danışmanlık ve yargılama masrafları,

(e) İtibar zararı ve iş kaybı,

(f) Diğer doğrudan ve dolaylı zararlar

dahil olmak üzere tüm mali yükümlülükleri karşılamayı, savunmayı ve TechLiberty'yi bu taleplerden tamamen beri kılmayı

GAYRİKABİLİ RÜCU OLARAK KABUL VE TAAHHÜT EDER.

5.2. Taahhüdün Süresi

Bu tazminat yükümlülüğü:

• Kullanıcı'nın hesabının kapatılmasından sonra dahi devam eder
• İçeriğin Platform'dan kaldırılmasından sonra dahi devam eder
• Zamanaşımı süreleri dahilinde geçerliliğini korur

5.3. Rücu Hakkı

TechLiberty, kullanıcı içeriği nedeniyle üçüncü taraflara ödemek zorunda kaldığı tüm tutarlar için Kullanıcı'ya rücu

etme hakkına sahiptir.

MADDE 6 - İÇERİK MODERASYONU

6.1. Moderasyon Yaklaşımı

Platform, içerik kalitesini ve topluluk standartlarını korumak amacıyla İçerik Politikası'na aykırı içerikleri

kaldırma, düzenleme veya erişimi engelleme hakkını saklı tutar.

ÖNEMLİ: Bu hak, Platform'un "yayıncı" (publisher) statüsünde olduğu anlamına GELMEZ ve yer sağlayıcı

sorumluluğunu DEĞİŞTİRMEZ.

6.2. Moderasyon İlkeleri

Platform'un içerik moderasyonu:

• Reaktif niteliktedir (şikayet/bildirim üzerine)
• Otomatik filtreler öneri niteliğindedir
• Topluluk raporlamasına dayanır
• Ön moderasyon/onay gerektirmez

6.3. Kaldırma Kararının Anlamı

İçeriğin kaldırılması veya hesabın askıya alınması:

• İçeriğin hukuka aykırılığının Platform tarafından teyidi anlamına GELMEZ
• İçerik sahibinin suçluluğunun kabulü anlamına GELMEZ
• Sadece Platform kurallarına aykırılık değerlendirmesini yansıtır

MADDE 7 - İÇERİK MÜLKİYETİ VE LİSANS

7.1. İçerik Sahipliği

Kullanıcı, Platform'da oluşturduğu tüm İçeriğin fikri mülkiyet haklarının sahibi olmaya devam eder.

7.2. TechLiberty'ye Verilen Lisans

Ancak Kullanıcı, İçeriği Platform'da yayınlayarak, TechLiberty'ye bu İçeriği kullanması, barındırması, çoğaltması,

değiştirmesi (örn: formatlama), dağıtması, alt lisanslaması, türev çalışmalar oluşturması (örn: anonim raporlar) ve

kamuya sunması için dünya çapında geçerli, münhasır olmayan, devredilebilir, telifsiz ve süresiz bir lisans vermiş

olur. Bu lisans, hesabınız kapatıldıktan sonra dahi, içeriğin anonimleştirilmesi koşuluyla devam eder. Bu, Platform'un

hizmetlerini sunabilmesi ve geliştirebilmesi için zorunludur.

MADDE 8 - HİZMETİN "OLDUĞU GİBİ" SUNULMASI VE GARANTİ REDDİ

Platform ve Hizmetler, "olduğu gibi" ve "mevcut olduğu şekilde" sunulmaktadır. TechLiberty, Platform'un kesintisiz,

hatasız, güvenli veya belirli bir amaca uygun olacağına dair açık veya zımni hiçbir garanti vermez. Platform'a erişim ve

kullanım riski tamamen Kullanıcı'ya aittir.

TechLiberty özellikle:

• Kullanıcı içeriklerinin doğruluğunu
• Değerlendirmelerin gerçekliğini
• Platform'un kesintisiz çalışacağını
• Veri kaybı yaşanmayacağını
• Güvenlik ihlali olmayacağını

GARANTİ ETMEZ.

MADDE 9 - SORUMLULUĞUN SINIRLANDIRILMASI

9.1. Sorumluluk Kapsamı Dışı Haller

Hukukun izin verdiği azami ölçüde, TechLiberty, aşağıdaki durumlardan kaynaklanan zararlardan SORUMLU TUTULAMAZ:

• Dolaylı ve Sonuçsal Zararlar: Kar kaybı, veri kaybı, itibar zedelenmesi, iş fırsatlarının kaçırılması gibi

dolaylı, arızi veya cezai zararlar.

• Kullanıcı İçeriği: Diğer kullanıcılar tarafından oluşturulan hakaret, iftira veya yanıltıcı içeriklerden

kaynaklanan zararlar. Platform, bu tür içerikleri denetleme yükümlülüğü altında değildir, ancak bildirim üzerine

kaldırma hakkını saklı tutar.

• Teknik Arızalar: Platformdaki kesintiler, hatalar veya güvenlik ihlallerinden kaynaklanan zararlar.
• Üçüncü Taraf Hizmetleri: Platform'a entegre veya link verilen üçüncü taraf hizmetlerinden kaynaklanan zararlar.
• Mücbir Sebepler: Doğal afetler, savaş, terör, salgın hastalık, hükümet kararları gibi kontrol dışı olaylar.

9.2. Mali Sorumluluk Sınırı

Her halükarda, bu sözleşmeden kaynaklanan herhangi bir doğrudan zarar için TechLiberty'nin toplam mali sorumluluğu,

**ilgili Kullanıcının son on iki (12) ay içinde ödediği hizmet bedeli tutarını veya bu tutar yoksa 100 USD (veya muadili

Türk Lirası) meblağını AŞAMAZ.**

MADDE 10 - ŞİKAYET VE KALDIRMA

10.1. Şikayet Hakkı

Herhangi bir içeriğin haklarını ihlal ettiğini düşünen kişiler, Şikayet ve Kaldırma Prosedürü belgesinde belirtilen

usullere uygun olarak başvuruda bulunabilir.

10.2. Şikayet Kanalları

• E-posta: complaint@techliberty.co / legal@techliberty.co
• KEP: techlibertysaglik@hs01.kep.tr
• Platform içi: Her içerikte "Raporla" butonu

10.3. İşlem Süreleri

• Alındı bildirimi: 24 saat
• Açık ihlal: 48 saat içinde kaldırma
• Standart inceleme: 7 iş günü
• Yargı kararı: Derhal uygulama

Detaylı bilgi için Şikayet ve Kaldırma Prosedürü belgesine bakınız.

MADDE 11 - FİKRİ MÜLKİYET

Platform'un kendisi, markası ("RateTheWork", "TechLiberty"), logoları, yazılımı, veritabanı ve tasarımı dahil olmak

üzere tüm unsurları TechLiberty'nin münhasır mülkiyetindedir ve izinsiz kullanılamaz.

MADDE 12 - SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE FESHİ

TechLiberty, bu sözleşmeyi dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirme hakkını saklı tutar. Değişiklikler Platform'da

yayınlandığı an yürürlüğe girer. Önemli değişiklikler Platform'da yayınlanır ve kayıt sırasında bildirdiğiniz e-posta

adresine gönderilir; böyle bir bildirim yapıldığında, gönderimi izleyen ilk iş gününün sonunda size ulaşmış sayılır.

Bildirimin yapılmadığı hâllerde değişikliğin Platform'da yayınlandığı tarih esas alınır. Değişen metnin yeni sürümü,

onayınızın alındığı sürümün yerine geçmez: her onay kendi sürümüne bağlı kalır. Üyelik açılışında ve kimlik

doğrulamanızın yenilenmesinde onayladığınız sürümlerin doldurulmuş nüshası kasada saklanır; sonraki sürümlere

verdiğiniz onaylar, metnin o günkü hâlinin kriptografik özetiyle birlikte onay kaydınıza işlenir. Değişikliklerden sonra

Platform'u kullanmaya devam etmeniz, yeni koşulları kabul ettiğiniz anlamına gelir. Kullanıcı, dilediği zaman hesabını

kapatarak sözleşmeyi feshedebilir.

MADDE 13 - UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜ VE YETKİLİ MAHKEME

13.1. Arabuluculuk

Bu sözleşmeden doğacak tüm uyuşmazlıklarda öncelikle arabuluculuk dahil dostane çözüm yolları aranacaktır.

13.2. Yetkili Mahkeme

Anlaşmaya varılamaması halinde, uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Anadolu Mahkemeleri ve İcra Daireleri münhasıran

yetkilidir.

13.3. Uygulanacak Hukuk

Uygulanacak hukuk, Türkiye Cumhuriyeti Hukuku'dur.

MADDE 14 - GENEL HÜKÜMLER

• Bölünebilirlik: Sözleşmenin bir hükmünün geçersiz sayılması, diğer hükümlerin geçerliliğini etkilemez.
• Feragat Etmeme: TechLiberty'nin bu sözleşmedeki bir hakkını kullanmaması, o haktan feragat ettiği anlamına gelmez.
• Devir: Kullanıcı, bu sözleşmeden doğan haklarını TechLiberty'nin yazılı izni olmaksızın üçüncü bir tarafa

devredemez. TechLiberty ise bu sözleşmeyi dilediği zaman devredebilir.

• Bütünlük: Bu sözleşme; Yasal Uyarı, Uygulanacak Hukuk ve Yetki Sözleşmesi, Gizlilik Politikası, Çerez

Politikası, İçerik Politikası, Şikayet ve Kaldırma Prosedürü, Topluluk Kuralları, Veri İşleme

Aydınlatma Metni ve Hukuki Tebligat ve Yazışma Adresi Beyanı ile bir bütün olup, taraflar arasındaki nihai

anlaşmayı teşkil eder. Bu metinler arasında bir çelişki çıkarsa uygulanacak sıralama Yasal Uyarı'nın 4. maddesinde

gösterilmiştir; anılan madde uyarınca tebligat ve bildirim konularında Hukuki Tebligat ve Yazışma Adresi Beyanı,

kişisel verilerin işlenmesi konularında Gizlilik Politikası önce gelir.

• Başlıklar: Madde başlıkları yalnızca kolaylık içindir ve yorumda esas alınmaz.

MADDE 15 - YÜRÜRLÜK

Bu sözleşme, kullanıcının RateTheWork platformuna üye olması, giriş yapması veya platformu herhangi bir şekilde

kullanmaya başlaması ile birlikte elektronik olarak kabul edilmiş sayılır ve yürürlüğe girer.

Bu sözleşmeyi kabul ederek, tüm maddeleri okuduğunuzu, anladığınızı ve bağlayıcı olduğunu beyan edersiniz.

TechLiberty - Technology for Liberty

© 2023-2026 TechLiberty Sağlık ve Teknoloji Hizmetleri Ltd. Şti.